クライアント様の声

３年で従業員数、売上が倍になりました

コーチングを受け始めてすぐに、「社長としてやるべきこと」が明確になり、
今の仕事を手放すことができて組織が大きく成長した。社長として、今の仕事から、先の仕事について考えることにシフトでき方向性が明確になった。

そして夢やありたい姿を常に意識し、それにどんどん近づいてきている。

ある一つのジャンルではあるが業界ナンバーワンになるという目的は３年目に達成できました。もうコーチングを受け始めて１０年になりますが違うジャンルでも業界ナンバーワンになることもできています。
現在は１００億円企業を目指しています。

土谷幸三さま(５０歳代　会社経営者)

コーチング期間現在継続中　１０年以上
回数当初１年は月２回、現在は月に１回
セッションエグゼクティブコーチング・対面にて
■当初、どういうお悩みでしたか？
問題のもぐらたたきをしていた
目線が短い先でしか見れず先のことを見据えていなかった。
■小野弓子を選んで良かった点
メタアウトカム（未来のさらに先の視点）の質問により
コーチングに来るだんびに現状に気づき、明確になり、
不要なことを手放すことが少しずつできるようになりました。

宿題をするのが一つの棚卸しとなっています。
立場的にそういう場がなかったので
この時間で、棚卸し・月々の振り返りができることが良かった。

自分で考えている事なんだけど、本当の意味での裏付けになり
自分自身の一番やりたいことが小野さんのコーチングによって見えてきた。
■コーチングを受けて一番の変化はなんですか？
受ける前との違いは、全然違うと感じる！
後手後手から、先手先手ができるようになったり、
部下を褒めることが上手になり、「すばらしい！！」が口癖となった。

視点を未来に移すことでやるべきことが見えたり
夢が見えたり、自分の思想とか理念が明確になってきた。

方向性を指し示す、部下をヤル気にさせるという、社長の仕事が明確になった。

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